火红的7月，我们迎来了2021年度23位新员工。7月15-17日，公司组织了为期3天的新员工入职培训。

15日上午，公司领导与新员工见面会在朝晖院区222会议室举行。会上，新员工进行了多才多艺的自我介绍，拉近了距离、 活跃了交流气氛。总经理张总代表公司领导班子致欢迎辞，介绍了公司基本情况、发展历程及行业前景，对新员工提出了要求：一是要尽快融入团队， 自觉接受华东院及澳门太阳集团官网app下载企业文化理念， 与企业共同成长；二是要做好职业规划， 以“归零” 的心态，实现全方位发展；三是工作中要沉得下心、 耐得住寂寞， 有吃苦耐劳、 脚踏实地的工作态度，从基础、基层、小事做起，以积极的心态面对工作。 执行总经理王总介绍了杭州人才政策，希望新员工思考如何充分利用各自资源， 与公司共同成长； 强调要从零开始，正视工作、做好充分准备、深入生产一线。董事长饶总寄语新人，希望新员工要树立职业初心、 制定职业目标、 做好职业规划， 并为此做出不懈努力， 对新员工提出四点希望：一是要吃得起苦，有乐观精神；二是要沉得下心，耐得住寂寞，切勿心浮气躁、 眼高手低；三是要干得出“活”，效率为先，以业绩为导向；四是要学会做人做事，尊重他人，养成良好的工作习惯和求真务实的工作作风。

见面会后， 进行了专题培训， 课程内容丰富， 涵盖了公司主要制度、 管理体系、 安全生产、 保密管理、 项目流程、 档案管理、 企业文化、 青年成长、 项目管理系统及软件等。 通过专题培训学习，不仅让新员工们对公司了解更加深入， 对岗位知识、 技术技能的理解更加的清晰， 更对未来发展的信心更加坚定。新老员工交流暨导师见面会上， 四位老员工结合自身职业发展经历， 分享了工作和成长经验体会， 建议新员工做好思想准备， 以积极的心态和认真的工作态度， 来实现自己的目标。会上进行了简短的拜师授书仪式， 展开了一对一交流， 拉近了导师和新员工之间的距离， 展现出公司代代相传的“传帮带” 文化。

通过此次培训， 让新员工深刻地了解了公司情况、 企业文化和主要管理制度流程， 增强了归属感与责任感； 让他们感受到了澳门太阳集团官网app下载大家庭的温暖， 能够更快地融入到团队中来， 在今后的工作中不断锤炼自己， 与公司共同成长， 共筑未来。

                         公司领导与新员工见面会                                     专题培训授课

                    导师见面会暨新老员工交流会                                   拜师授书仪式