辩论，是一场智慧的游戏，是一场辩论技巧、风格、语言的较量，是独具特色的精神大餐、语言盛宴。为拓展中层干部的思维，锻炼大家的口头表达能力以及逻辑思考能力，特别是在大场面下临阵不乱的勇气。1月23日晚，作为公司第四次中层干部管理培训的压轴大戏——公司中层干部辩论赛在公司五楼多功能厅拉开序幕。本次辩论赛队伍由公司中层干部组成，公司在杭党政领导担任评委。商业模式创新颠覆让我们看到了各行业竞争的白日化，有时动作稍慢就失了先机，落于人后，有时勇敢地冲出去了却头破血流地回来，这次的辩论主题就是围绕作为企业中坚力量的中青年骨干到底应“厚积薄发，保持平常心”还是应“激流勇进，常怀竞争心”进行。

在开篇立论、驳立论阶段，正方蓝队从对中青年骨干、厚积薄发、平常心三个要素的定义出发，引经据典，再结合公司 “黄金十年”的发展成果回顾及未来“钻石十年”发展的展望来诠释“中青年骨干应厚积薄发，保持平常心”；反方红队则从：中青年骨干、激流勇进、竞争心三个关键词展开，结合面对机会与竞争敢于追求，面对困难与挑战能迎难而上，在全球化的大背景下，只有竞争意识强，适应力强，敢于挑战、敢于表现、敢于直面压力的人才是社会发展所需要的来论证“中青年骨干应激流勇进，常怀竞争心”。双方一开始就直奔主题，唇枪舌剑，随后二、三辩则针锋相对、步步紧逼，在你来我往之中现场气氛迅速升温。在自由辩论阶段，双方选手就辩题展开了更深层次的辩论，个个妙语连珠，针尖对麦芒，辩论场面精彩纷呈，高潮迭起，精彩的交锋不时令在坐的观众掌声、喝彩声不断。

在最后的总结陈词阶段，也让我们看到双方四辩清晰的思路，较强逻辑思考能力，在短时间内抓住对方漏洞迅速组织还击并进一步夯实己方观点，做一个完美的收尾。最后经评委打分，正方蓝队获得辩论赛的胜利，正方三辩梁正峰获得最佳辩手。 中青年骨干到底应“厚积薄发，保持平常心”还是“应激流勇进，常怀竞争心”，是正方进攻的更有力还是反方防守的更巧妙？比赛的结果不是最重要，重要的是通过辩论，让我们收获了知识，充实了自增进了交流。就像公司执行董事张明林在总结发言中说的：辩论赛促进了大家思考，包括准备的思考、过程思考以及结束后的思考，期望通过类似比赛，拓展大家的思维，增进团队的合作，真正使我们的中青年干部做到厚积薄发，常怀竞争之心。